Interview
社員インタビュー
未経験から現場を支えるリーダーへ。仲間と助け合い、成長し続ける毎日
豊田工場 製造部
ズオン ミン チーさん
（2022年入社／特定技能1号を経て2024年4月正社員登用）
安定した環境で、長く働きたい
Q. 井桁堂グループを知ったきっかけを教えてください
チーさんが井桁堂グループを知ったのは、人材紹介会社を通じてでした。
入社前に大阪で3年間働いた経験があり、次の仕事を探す際に重視したのは「安定して働けること」。
食品分野で長く働き続けたいと考え、井桁堂への入社を決めたそうです。
「食品製造の会社を探していて、紹介された当社は条件も良かったので、面接に合格してから迷うことはありませんでした」
前職は食品とは関係のない業種だったため未経験の仕事への不安はありましたが、それ以上に驚いたのは勤務形態でした。
「食品製造の工場というと、日勤と夜勤の両方がある忙しいイメージでした。当社は繫忙期を除き原則日勤、土日休みで、この働き方で生活も安定しています」
2022年に特定技能1号として入社し、2024年4月には正社員へ。着実にキャリアを積み重ねてきました。
現場を動かすリーダーとして、仕事の幅が広がった
Q. 現在はどのような仕事を担当していますか？
チーさんの1日は、午前10時の出勤から始まります。
メール確認や事務作業、データ入力、数値分析などを行った後、休憩交替を回しながら製造ラインに入って作業を担当。
午後も製造状況に応じて現場と事務作業を行き来しながら、人員配置や機械の点検、翌日のスケジュール確認などを進めます。
「製造の状況によって1日の仕事は変わります。一人で三役対応できるように、という会社の方針もありますので、必要に応じて他のポジションをカバーすることもあります」
製造現場では自分自身が手を動かすだけでなく、全体の状況を把握し、必要な人員や作業を調整することも大切な役割です。
Q. 入社当初と比べて、成長したと感じることはありますか？
入社1年目は未経験からスタートし、ダックワーズの製造工程や機械の操作方法を教わりながら一つひとつの作業を覚えていきました。転機となったのは、3年目に昇格したことです。
「リーダーは、生産計画を立てたり、人員配置や機械の調整をしたりと業務の幅が広がります。誰がどの工程を担当できるのかも把握する必要も出てきます」
現場メンバーそれぞれの得意な作業や対応できる工程を理解し、状況に合わせて配置を考える。
経験を重ねる中で、チーさんは製造担当者から現場全体を見渡して支えるリーダーへと成長を遂げていきます。
「やりにくい」を見つけたら、カイゼンにつなげる
Q. 仕事でやりがいを感じるのは、どんなときですか？
チーさんがやりがいを感じるのは、現場で問題を見つけ、自分なりに考えた解決策を実行して良い結果につながったときです。
「自分が作業していてやりにくいと感じることがあれば、どうすればもっとやりやすくなるかを考えます。作業の待ち時間を短くしたり、やり方を変えたりして、少しでも楽にできるようにしています」
日々の仕事の中にある小さな気づきを逃さず行動に移す姿勢は、現場全体の効率化や改善にもつながっています。
「カイゼン活動では、年間6件以上の提案を目標に掲げています」
Q. 仕事をするうえで、大切にしていることは何ですか？
「任された仕事に責任を持つことです」と話すチーさん。
一方で、自分の課題についても素直に振り返ります。
「コミュニケーションは、まだ苦手なところがあります。自分の仕事に集中し過ぎてしまうので、周りの声を聞くことももっと大切にしていきたいです」
製造技術だけでなく、周囲と協力しながら仕事を進める力をさらに伸ばしていこうとしています。
周囲に支えられながら、学び 続ける
Q. 入社後の教育や、職場の雰囲気について教えてください
「雇用形態関係なく、分からないことがあれば長く勤めている先輩に相談できますし、トラブルが発生した際には上司から指導を受けられます。
私の成長を願って指導してくださっていると感じますし、職場は全体的に親しみやすく穏やかな雰囲気です」
正社員登用後は、お菓子製造の最初から最後の工程まで現場で学び、リーダーになってからは、主任・リーダー対象の研修にも参加。
さらに、品質向上のために商品開発部門へ相談したり、設備について工務部門に掛け合ったりと、他部署と連携しながら現場の改善に取り組んでいます。
Q. 日本語の勉強にも力を入れてきたそうですね
仕事で指示されたことを正しく理解し業務を進められるよう、入社前から日本語の勉強を継続。
日常の中でも動画学習や音声学習を取り入れ、文章作成時にはAIを活用してチェックを行うなど、工夫を重ねています。
「日本語能力試験N2に合格していますが、分からないことをそのままにせず勉強を続けています。日本語を学ぶことは、仕事の指示を理解することはもちろん、上司や同僚とのコミュニケーションにも役立っています」
自ら学び続ける姿勢が、チーさんの仕事の幅を広げる原動力となっています。
Q. オフの日はどのように過ごしていますか？
休日は家でゆっくり過ごし、語学学習や音楽鑑賞でリフレッシュ。
友人とバドミントンを楽しんだり、大好きな日本のラーメンを食べに行ったりすることもあるそうです。
「休日はリラックスして過ごし、週明けからまた新しい気持ちで仕事に取り組めるようにしています」
仕事に集中する時間とプライベートを楽しむ時間の切り替えも、長く働き続けるためのポイントです。
新しいことを学びながら、一緒に成長していきたい
Q. どんな人が井桁堂グループに向いていると思いますか？
「向上心があって、新しいことを積極的に学ぶ人だと思います」
最初からすべてができるわけではなくても、粘り強く取り組み、経験を重ねる中で少しずつできることを増やしてきたチーさんだからこその言葉です。
「仕事は、最初は分からないこともあると思います。でも、何事にも粘り強く取り組んで、自分自身を高めていってほしいです。一緒に成長しながら、いい商品をつくっていきましょう」
Profile
所 属：井桁堂株式会社 製造部（豊田工場）
名 前：ズオン ミン チー
入社年：2022年
好きなお菓子：名古屋ふらんすプチ（プレーン）