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Interview

社員インタビュー

仮説を立て、挑戦し続ける

営業部

オンラインショップ担当
加藤 充宏 さん (2020年入社)

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食を通して、人の役に立てる仕事を探していた

Q. 就職活動では、どんな軸で会社を選んでいましたか?

加藤さんが就職活動で大切にしていたのは、「食を通して健康にアプローチできるかどうか」という視点でした。自身がいくつかのアレルギーを持っていることもあり、食の分野で人の役に立てる企業を探していたといいます。

井桁堂グループを知ったきっかけは、就活イベント。
説明を聞く中で、「自分の関心と重なる部分が多い」と感じたことが、入社を意識するきっかけになりました。

Q. 入社前に不安はありましたか?また、ギャップはありましたか?

就職活動中は、多くの学生と同じように、仕事への不安や環境への戸惑いも感じていた加藤さん。ただ、入社後は実務を通じて一つひとつ理解が深まり、前向きに仕事に向き合えるようになっていきました。

特に印象的だったのは、「任される範囲の広さ」。

「私の場合、かなり裁量を任せてもらっていると感じます。自分の意思を反映させてもらえるケースが多く、やってみたいことを許可してもらえる場面が多いです」

挑戦を止めない風土が、自然と行動を後押ししてくれました。

ゼロからつくり上げる、オンラインショップの仕事

Q. 現在のお仕事について教えてください

「営業部として、主に自社オンラインショップや楽天市場のショップページの運用に携わっています。今後はオンラインショップをますます強化していかなければならないと感じ、ほぼゼロの状態から立ち上げ・運営を行ってきました。もともと通販の経験はなく、本や動画、取引先様に教えていただきながら手探りでやってきました。」

出勤後は、新規注文やお客様からのお問い合わせを確認。
午前中は伝票発行のチェックを中心に行い、午後や空いた時間を使って、販売サイトの売上向上に向けた調整を進めます。

仮説を立て、試し、検証する。

そのトライ&エラーの積み重ねが、日々の仕事の中心です。

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仮説が数字に変わる瞬間が、次の原動力になる

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Q. どんなときに、仕事のやりがいを感じますか?

やりがいを感じるのは、数字として成果が見えた瞬間。

「今まで売上を作れていなかった分野で、高い目標数値をクリアできたときや、
分析して立てた仮説が当たって売上につながったときは、やはり嬉しいです」

自分の考えた施策が結果として表れることが、大きなモチベーションになっています。

 

Q. 逆に、大変だと感じることはありますか?

営業の仕事で常に求められるのは、「売上を更新し続けること」。
一度成果が出ても、それがゴールではありません。

「これまで売上を上げるためにやってきたことを“完成”だと思わず、常に変化し続けることが大事だと感じています」

現状に満足せず次を考え続ける姿勢が、この仕事の難しさであり、面白さでもあります。

経験を重ねて、伝える力が身についてきた

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Q. 入社1年目と比べて、成長したと感じる点は?

大きな成長として挙げてくれたのは、「人に説明する力」や「プレゼン力」。

入社後、社内活動の委員長などを任されることも多く、人前で話す機会が増えました。

「まだまだ未熟な部分はありますが、人前で話す経験が増えたことで、確実に成長につながっていると感じます」

 

Q. 研修や職場の雰囲気について教えてください

入社後は、約1か月間、各拠点を回る研修を実施。
社内研修だけでなく、外部講師による講義を通して、社会人としての在り方や考え方を学びました。

また、役職ごとに内容の異なる研修も年に数回あり、仕事への向き合い方や部下の育て方など、段階に応じた学びの機会が用意されています。

職場の雰囲気については、「裁量があり、挑戦しやすい環境」とのこと。

自分の考えを発信しやすく、他部署とも連携しながら仕事を進めています。

相手を尊重する姿勢が、仕事を前に進める

Q. 仕事をするうえで、大切にしていることは何ですか?

 

加藤さんが大切にしているのは、「相手の意見を否定しないこと」。

「自分の進みたい方向と、相手のやりたいこと。
その両方の良い部分を取った結論に持っていけるよう、工夫しています」

 

Q. オフの日は、どのように過ごしていますか?

一番のリフレッシュ方法は、「ひたすら寝ること」。
「気分転換したいときは、登山やキャンプなど、アウトドアを楽しむこともありますね。」

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「やってみたい」を、行動に変えられる場所

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Q. 就職活動中の学生へメッセージをお願いします

「自分でやりたいことを考え、思いついたことを提案できる人は、井桁堂に向いていると思います。不安に思うことは多いかもしれませんが、環境は自分の意志で変えていけると信じています。何事もまずはやってみること。自分の心に嘘をつかず、“やってみたい”という気持ちを大事にしてほしいです」

考え、試し、変化し続ける。
加藤さんの言葉からは、井桁堂グループで働く「営業のリアル」と、挑戦を後押しする社風が伝わってきます。

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Profile

所属:株式会社ハートリー

名前:加藤 充宏

入社年:2020年

​出身校:三重大学 

好きなお菓子:​フィナンシェ

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募集要項

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